S.C. WARD ASHBY STUDIO S.R.L, in calitate de Beneficiar, implementeaza Programului Educatie si Ocupare “INOFORM – Formare pentru inovare”, SMIS 318203, Cod apel: PEO/79/PEO_P9/OP4/ESO4.7/PEO_A36. Proiectul se va desfasura in regiunea Bucuresti Ilfov pe o perioada de 28 luni, respectiv intre data de 01.10.2024 si data de 31.01.2027.
Prin proiectul “INOFORM – Formare pentru inovare”, grupul tinta beneficiaza de servicii de consiliere si orientare profesionala si de formare profesionala continua.
Valoarea totala a contractului de finantare este de 4.875.468,43 lei din care finantarea nerambursabila totala este de 4.631.694,99 lei echivalenta cu 95% din valoarea totala eligibila aprobata.
Proiectul susține o serie de valori esențiale: promovarea incluziunii, egalitatea de șanse, cresterea economica sustenabila și adaptabilitatea fortei de munca. Prin implementarea de activitati concrete, proiectul contribuie la atingerea Obiectivelor de Dezvoltare Durabila ale României pentru 2030, inclusiv: eliminarea saraciei, asigurarea unei educatii de calitate, promovarea egalitatii de gen, munca decenta si cresterea economica sustenabila. De asemenea, proiectul contribuie la indeplinirea obiectivului Strategiei nationale pentru locuri de munca verzi 2018-2025. In cadrul proiectului se vor promova locuri de munca in intreprinderi care produc bunuri sau furnizeaza servicii de care beneficiaza mediul înconjurator sau conserva resursele naturale si locurile de munca in care sarcinile lucratorilor implica procese de producție mai ecologice sau care utilizeaza mai puține resurse naturale.
Informare și recrutare: Vom informa angajații despre beneficiile și oportunitățile oferite prin proiect și vom recruta 616 angajați eligibili. Aceștia vor beneficia de consiliere profesională pentru a-și dezvolta competențele și pentru a înțelege mai bine dinamica pieței muncii.
Consiliere și orientare profesională: Vom oferi sesiuni de consiliere și orientare profesională pentru a încuraja participarea la programe de formare profesională continuă. Acestea vor fi axate pe dezvoltarea carierei și dobândirea de noi competențe relevante pe piața muncii.
Formare profesională continuă: Vom organiza programe de formare adaptate evoluțiilor tehnologice, incluzând competențe digitale și de management. Acestea vor ajuta participanții să își îmbunătățească aptitudinile necesare pentru a se adapta la schimbările din piața muncii și să contribuie la atingerea obiectivelor strategice pentru dezvoltarea durabilă a României până în 2030.
Proiectul susține o serie de valori esențiale: promovarea incluziunii, egalitatea de șanse, creșterea economică sustenabilă și adaptabilitatea forței de muncă. Prin implementarea de activități concrete, ne angajăm să contribuim la atingerea Obiectivelor de Dezvoltare Durabilă ale României pentru 2030, inclusiv: eliminarea sărăciei, asigurarea unei educații de calitate, promovarea egalității de gen, munca decentă și creșterea economică sustenabilă.
Grupul tinta
Grupul tinta al proiectului este reprezentat de 616 persoane care indeplinesc cumulativ urmatoarele conditii:
- Sunt angajati cu contract individual de munca;
- Au implinit 18 ani;
- Au sub 65 ani implini la momentul inscrierii in GT;
- Au domiciliul/resedinta in regiunea Bucuresti Ilfov
- Este de acord cu prelucrarea datelor personale in cadrul proiectului;
- Isi exprima disponibilitatea pentru participarea la activitatile proiectului.
- Depun dosarul complet de inscriere si sunt declarati eligibili de catre expertii A1.1.
Cine NU poate face parte din GT al proiectului:
- persoanele care au domiciliul/resedinta in alta regiune decat regiunea proiectului
- angajatii beneficiarului, precum si sotul/sotia sau o ruda ori un afin, pana la gradul 2 inclusiv
- pentru categoria de grup tinta formata din persoane care ocupa pozitii de management se va avea in vedere ca acestea sa nu aiba calitatea de administrator/reprezentant legal in nicio intreprindere publica sau privata
- angajati din institutii/autoritati publice (centrale sau locale) si din cadrul persoanelor juridice publice din sistemul de sanatate si sistemul de invatamânt. Aceste persoane constituie grup tinta in cadrul programului PNRR (Planul National de Redresare si Rezilienta).
Fondată în 2016, Ward Ashby Studio SRL s-a specializat în domeniul educației și formării adulților, organizarea de evenimente, servicii de marketing și campanii de comunicare. De-a lungul timpului, am extins portofoliul de servicii, oferind soluții complexe pentru dezvoltarea personalului.
Până în prezent, compania noastră a livrat programe de formare către peste 500 de participanți în diverse domenii, precum:
- simulări de business,
- comunicare eficientă,
- relații cu clienții,
- vânzări și bune maniere în interacțiunea cu clienții,
- dezvoltarea talentelor.
De asemenea, avem o vastă experiență în organizarea de evenimente corporate, colaborând cu branduri de renume precum HP Inc. România, Veeam Software, IT Smart Distribution și Servel.
Ward Ashby Studio SRL deține o expertiză solidă în gestionarea proiectelor cu finanțare nerambursabilă. În cadrul acestor proiecte, am realizat activități de informare, selecție a tinerilor vulnerabili din grupuri țintă, formare profesională, consiliere și organizare stagii de practică. De asemenea, am sprijinit tinerii în găsirea unui loc de muncă și am organizat concursuri de planuri de afaceri, oferind consultanță în elaborarea și implementarea acestora.
Un alt succes notabil este monitorizarea și sprijinul oferit celor 38 de IMM-uri înființate în urma derulării concursurilor de planuri de afaceri, contribuind astfel la dezvoltarea antreprenoriatului în România.