👥 Domeniul resurselor umane se schimbă odată cu tehnologia, iar activitatea unui specialist HR presupune astăzi mai mult decât administrarea proceselor de personal.
În cadrul cursurilor de HR din proiectul INOFORM – Formare pentru inovare, participanții abordează teme precum:
✔ Digitalizarea proceselor HR – utilizarea tehnologiei și dezvoltarea unei strategii de transformare digitală;
✔ Date, metrici și KPI în HR – selectarea indicatorilor relevanți, interpretarea datelor și raportarea rezultatelor;
✔ Procesele operaționale de HR – organizarea activităților zilnice, lunare și anuale, salarizare și conformitate;
✔ Rolurile și responsabilitățile în HR – înțelegerea proceselor, colaborarea între departamente și utilizarea modelului RACI.
Prin INOFORM, participanții își pot actualiza competențele și pot înțelege mai bine modul în care tehnologia și datele transformă activitatea de resurse umane.